قائداً

الشيخ صباح الأحمد هو أحد أهم قادة العالم في هذا الوقت الحديث ، ذلك الرجل الذي عرف بإسهاماته الكريمة و عرف بكونه قائدا للعمل الإنساني ، و يشهد العالم في هذه الآونة الاحتفال بذكرى تسميته بقائد العمل الإنساني. قائد العمل…

القدوة على القائد أن يظهر لموظّفيه بالشّكل الذي يُريد منهم الظّهور به لا أن يكتفي بإسداء الأوامر؛ فإذا كان يرغب بأن يصل موظّفوه إلى العمل في وقتٍ محدّد عليه أن يتّأكّد من أنّه سيكون قادراً على الوصول في الوقت ذاته أو قبل حلول ميعاده،…

إعطاء الآخرين فرصة للتحدث يقوم بعض القادة أحياناً بإخافة زملائهم بمسماهم الوظيفي، والقوة التي تمنح لهم، عند تحدثهم مع الآخرين، ولهذا يجب على القائد الناجح أن يصرف الانتباه عن نفسه، وتشجيع الآخرين على التعبير عن أراءهم، وإعطائهم فرصة…

القيادة إنّ وجود صفات قيادية عسكرية في شخصية الفرد هو من الأمور المهمة في عصرنا الحالي، فهذه الصفات تساعد على الارتقاء في الأعمال العسكرية المختلفة، وإنجاز أشياء عظيمة ضمن الفريق الذي يقوده شخص ما، لأنّ الفريق الناجح هو الفريق الذي…

تشجيع الإبداع يُعتبر تشجيع أفراد الفريق على الإبداع أحد الصفات التي تجعل الفرد قائداً جيّداً، حيث إنه في هذه الحالة يعمل على تحفيز القدرات الفكرية لدى أعضاء الفريق من خلال وضع بعض التحديات التي تفيد في توسيع الحدود الخاصة بكل منهم، ولكن…

القدرة على الإلهام يتميّز القائد الناجح بامتلاكه القدرة على إلهام أعضاء الفريق الذي يعمل معه، وذلك يتطلّب أن يتم تشجيع الزملاء أو أعضاء الفريق على تقدير العمل الجماعي الجاد من خلال إيجاد رؤية مشتركة تُساهم في توحيد أعضاء المجموعة،…

الوعي والتركيز يُعدّ تعلم كيفية إدارة الانتباه والتركيز الطريق لتعلم إدارة الأفكار، وبذلك يحتاج القائد الناجح إلى التركيز على كلّ ما يختاره سواء كان ذلك صفحة، أو بريد إلكتروني، أو اجتماع، أو الأشخاص الذين يتعامل معهم، كما يحتاج أيضاً…

التصرف كقدوة يُعدّ تأثير القائد مثاليّاً عندما يتصرّف كقدوة لفريقه، ويكون ذلك من خلال تجسيد الخصائص والسلوكيّات التي يُحبّ تشجيع الآخرين على فعلها، فيُعجَب أعضاء الفريق بهذه الصفات، ويبدؤون بمحاكاة هذه السلوكيّات. التواصل الفعّال مع…