الوظيفي

مضمون نظام الانضباط الوظيفي عن مضمون نظام الانضباط الوظيفي فهو نظام يختص بالمعايير الجديدة لتقييم الموظفين ووضع العقوبات التي تحدد اطار بيئة العمل لديها وذلك لكي يتم التأكد من اتمام انجاز…

ما هو التخطيط الوظيفي التخطيط الوظيفي هو عملية اكتشاف الفرص التعليم ية والتدريبية والمهنية التي تناسب اهتمامات وشغف وأهداف الشخص، وقبل البحث عن وظائف يجب على كل شخص تحديد…

طرق تحسين الأداء الوظيفي الأداء الوظيفي يتمثل في قيام الموظف بتقديم أفضل مستوى من العمل المقدم له على أن يتم فيها الاستعانة بالوسائل المتوفرة . قد يكون أداء بعض الموظفين ممتاز للغاية والبعض الآخر غير مرضي وأحياناً…

الوصف الوظيفي لأخصائي الأشعة أخصائي الأشعة هو الشخص الذي يقوم بربط الإشعاعات الطبية بالفحوصات والاختبارات الأخرى، ويوصى بإجراء مزيد من الفحوصات أو العلاجات ويتحدث مع الطبيب المعالج ، كما يقوم أيضاً بعلاج…

الوصف الوظيفي لمدير سلسلة الإمداد توصف وظيفة مديرو سلسلة التوريد بأنها العملية القائمة على التطوير والمراقبة من أجل استراتيجية السلسلة الخاصة بالتوريد للشركة، بهدف…

كيفية دراسة علم الأصوات التطور الصوتي وتطبيق علم الصوتيات ومراجعة الحروف الساكنة وأصوات التي تصدرها الحروف المتحركة عن طريق القيام بالخطوات التالية : قم بتحديد أمثلة تمثل علم…

من نتائج عدم الرضا الوظيفي عندما يشعر الموظف بعدم الرضا الوظيفي فإنه يبدأ بالشعور ببعض الأشياء الأخرى، والتي عادةً ما تكون نتائجًا عن عدم الرضا الوظيفي، وفي التالي توضيح لها: تقلبات المزاج.…

مراحل الاحتراق الوظيفيمرحلة شهر العسل مرحلة بدء التوتر مرحلة التوتر المزمن مرحلة الإرهاق مرحلة الإرهاق المعتادالاحتراق الوظيفي ليس شعور مفاجئ. فهو عبارة عن تراكمات من المشاعر، الأفكار والأفعال التي تؤدي لحدوث الإرهاق أو الاحتراق الوظيفي…