يتم تعريف العمل الجماعي على أنه هو ذلك الاتحاد الخاص بمجموعة من الأفراد والاشتراك بشكلاً كلياً أو جزئياً ، و هو يكون بهدف إنجاز عمل ما أو القيام بتحقيق أهداف معينة تصب في مصلحتهم جميعاً ، و تكمن أهمية العمل الجماعي في تحقيقه لسهولة الوصول للهدف أو إنجاز العمل فمن المعروف أن الإنسان بطبيعته هو ذلك الكائن الحي الذي لا يستطيع أن يعيش بمعزل ، أو في انطوائية على النفس ، بل أنه يحتاج إلى غيره من الأشخاص ، و ذلك من أجل القيام بأي عملاً لديه الرغبة بالقيام به ، و ذلك من أجل الاستفادة من الأفكار و الخبرات الموجودة لدى الآخرين ، والعمل على تبادلها ، و تطبيقها .

فوائد العمل الجماعي

:-

يوجد للعمل الجماعي العديد من الفوائد و منها :-

أولاً :-

يعمل العمل الجماعي على إعطاء المجتمع ككل الهيبة ، و القوى المطلوبة في نفوس أعدائه ، حيث أنه حينما ينظر الأعداء إلى أفراد الوطن ، و هم يعملون معاً ، و يتعاونون مع بعضهم البعض فإنهم سوف يهابوهم ، و يخشوهم .

ثانياً :-

يعمل العمل الجماعي على تحقيق الأهداف ، و اختصار المسافات ، و توفير الوقت و تذليل العوائق فعندما يقوم الأفراد بالعمل بشكل جماعي ، يكونون أقدر على تحقيق أهدافهم .

ثالثاً :

– يعد العمل الجماعي وسيلة لتبادل الخبرات ، و المعارف بين الأفراد ، و بالتالي يحقق أكبر قدراً من الاستفادة لهم جميعاً .

رابعاً :

– يعمل العمل الجماعي على تنازل الأفراد عن مجموعة الأفكار الغير صائبة أو الغير سليمة ، و المبنية على آراءهم الفردية .

خامساً :

– للعمل الجماعي قدرة عالية على تنمية المهارات الاجتماعية ، و تنمية روح الجماعة ضمن الفريق الواحد ، حيث أن العمل الجماعي يجعل الإنسان أكثر اجتماعية ، و حباً للناس ، و يدفعه إلى التفاعل المباشر معهم ، هذا علاوة على اكتساب الفرد لمهارات اجتماعية ناتجة من تفاعله مع من حوله .

سادساً :

– العمل الجماعي هو ذلك العمل الذي يباركه الله عز وجل ، حيث جاء حديث رسول الله صلى الله عليه و سلم ليؤكد على ذلك المفهوم ، و أن يد الله تعالى مع الجماعة .

سابعاً :-

يعمل العمل الجماعي على بناء العلاقات ما بين جميع أفراد المجموعة بل ، و تعزيز الثقة ، و الولاء فيما بينهم ، أما على مداه الطويل فإنه يعمل على إيجاد القواسم المشتركة فيما بينهم ، و زيادة نسبة التوافق في آراءهم وأفكارهم ، و مع مرور الوقت تزيد الروابط فيما بينهم لتتعدى إلى المحيط الخارجي عن نطاق العمل .

ثامناً

:- للعمل الجماعي القدرة على تفويض المهام وتقسيمها ، و القيام بتوزيعها على جميع أفراد المجموعة ، و ذلك عوضاً عن جعل المهام ، أو الأعمال ملقاة على عاتق أفراداً معينين ، حيث يتم به إعطاء كل فرد بالمجموعة المهام ، أو المسئوليات التي تتناسب مع مهاراته ، و خبراته .

عوامل نجاح العمل الجماعي

:-

يوجد العديد من العوامل التي تساعد بشكل كبير على نجاح العمل الجماعي ، و منها :-

أولاً :-

الوضوح في الأعمال ، أو المهام التي يقوم بها الأفراد في المجموعة .

ثانياً :-

عند القيام بالعمل الجماعي ، يجب أن يتم مشاركة جميع الأفراد العاملين به على إنجازه .

ثالثاً :-

القيام بعملية التوثيق لجميع القرارات التي يتم اتخاذها ، و التي تتعلق بمجال العمل .

رابعاً :-

القيام بالتقييم الإيجابي لأداء الأفراد في العمل الجماعي .

خامساً :-

عدم الاعتماد على حلول أو مقترحات مقدمة من فرد معين ، بل يجب مشاركة جميع الأفراد فيها .

سادساً :-

وجود وسائل جيدة تعمل على تحقيق التواصل الجيد فيما بين أفراد أو مجموعة العمل الجماعي .

سابعاً :-

توافر الدافع الداخلي لدى جميع أفراد العمل من أجل إنجازه .

ثامناً :-

التزام كل فرد من أفراد العمل الجماعي بالأنظمة المتعلقة بهذا العمل ، و التقيد بها ، و عدم مخالفتها .

تاسعاً :-

وجود روح الاحترام لدى جميع أفراد المجموعة ، أو العمل الجماعي فيما بين بعضهم البعض .

عاشراً :-

وجود هدف واحد ، و مشترك لدى جميع أفراد العمل الجماعي يسعون من أجل تحقيقه .