منتدى الإدارة والأعمال ، منتدى عالمي خاص بمجال
إدارة الأعمال
تشرف عليه مجموعة نماء المعرفية بهدف استعراض نتائج الفكر والممارسة القيادية في المنظمات، من خلال طرح مفاهيم إدارة التغيير والتجارب الناجحة في هذا الإطار، وذلك بهدف تطوير قطاع الإدارة والإعمال على المستوى المحلي والعربي عبر ما سيتم طرحه من أفكار وتجارب متميزة ورؤى عالمية.
وكذلك تشجيع مؤسسات القطاع الحكومي والخاص ومنظمات المجتمع المدني والأفراد على الارتقاء بأدائها وتحسين خدماتها وجودة مخرجاتها بما يواكب متطلبات التطوير التي تشهدها المملكة، والتي تساهم في التأسيس لبنية معرفية اقتصادية تساهم في مسيرة النجاح والتميز.
شركة نماء للاستشارات الإدارية:
تعمل شركة نماء للاستشارات الإدارية وفق رسالة سامية وفكر استراتيجي مستقبلي واعي يعمل على نشر الفكر المتميز والحديث بإدارة الأعمال وكذلك دعم إثراء تلك الثقافة بالمملكة، مع الاهتمام بتطوير وتحفيز القيادات الإدارية المختلفة بالمملكة والوطن العربي، وذلك من خلال تحقيق مجموعة من الأهداف التي تسعى الشركة لتحقيقها بكل جد وإصرار وهذه الأهداف هي:
– تنظيم منتدى إدارة الأعمال بشكل دوري سنوي.
– تنظيم ورش العمل المتعلقة بمجال الإدارة والأعمال.
– العمل على نشر وتطوير الفكر الإداري والقيادي الحديث والمتميز وتكريم وتحفيز أصحاب القدرات الإدارية المتميزة.
– تكريم وتحفيز أصحاب الإبداع الإداري والفكري والعملي بمجال إدارة الأعمال من خلال منحهم جائزة التميز الإداري.
– إصدار مجلة الإدارة والأعمال بشكل منتظم ودوري مع العمل على تطويرها.
جائزة التميز الإداري:
تأتي جائزة التميز الإداري، تقديرًا للطاقات الإبداعية والمتميزة والريادية في التنمية الإدارية وتأصيلها بما يشكل مرجعية لتأصيل التميز والإبداع الإداري، واستحقاقًا لكل المبادرين والمبدعين ممن يعملون ويجتهدون لتحقيق التميز والريادة بمجال الإدارة والأعمال على مستوى المؤسسات والإدارات والأفراد وذلك بهدف:
– الارتقاء بالأداء الإداري المؤسسي على مستوى المملكة والمنطقة المحيطة.
– تشجيع وتحفيز الكوادر البشرية في كافة المنظمات الوطنية على بذل الجهود.
– دعم وترسيخ ثقافة التميز والإبداع الإداري.
– الارتقاء بالخدمات المقدمة إلى أرقى الدرجات من أجل تحقيق
الاكتفاء الذاتي
في كافة المجالات وهو ما يتوق إليه المجتمع.
– التعريف بأفضل الممارسات الإدارية المتميزة والمبادرات الفردية الرائدة في مختلف المجالات الإدارية.
– تطوير معايير وأدوات وآليات قياس الإبداع والتميز وفقًا للمعايير المتعارف عليها دوليًا في مجالات الإدارة المختلفة.
– تأسيس ثقافة المنافسة بين المنظمات من أجل تطوير الأداء الإداري وابتكار أساليب إدارية جديدة وفق معايير محلية وعالمية.
– تحفيز مناخ الإبداع وتنافس المبدعين العرب في مجالات التنمية الإدارية.
مبادرات نماء في القيادة وإدارة التغيير:
تعمل مؤسسة نماء للاستشارات الإدارية على تنظيم عدد من البرامج والورش التدريبية التثقيفية في إدارة التغيير وتطوير القيادات وذلك في العديد من مناطق المملكة والتي تستهدف القطاعات الاقتصادية الحكومية منها والأهلية وذلك بهدف توليد قيادات إدارية شابة في جميع أنحاء المملكة تستلهم
رؤية المملكة 2030
وتنتهج برامجها وتساعد في تنفيذها وتحقيقها.