معلومات عن نظام العمل التطوعي الصيني
يتم دعم
العمل التطوعي
في الصين بالفضائل التقليدية والقيم الثقافية مثل الإحسان والانسجام ونكران الذات ، حيث إن الأيديولوجيات الشيوعية المتمثلة في تكريس حياة الفرد لخدمة الناس ومساعدة الآخرين تساعد أيضًا في تشكيل تصور التطوع ، وفي الوقت الذي ساهمت فيه مبادرات الدولة من أعلى إلى أسفل في نمو التطوع في الصين ، فإن الأحداث الكبرى الأخيرة مثل أولمبياد بكين 2008 ، و
معرض اكسبو العالمي
2010 في شنغهاي ، ودورة الألعاب الآسيوية لعام 2010 في جوانجتشو ، عززت مكانة التطوع .
نتيجة لذلك تحول التطوع من الخدمة الإلزامية إلى وضع محترم مما أدى إلى فوائد اقتصادية كبيرة ، ويبدو أن القوى العاملة التطوعية تتركز في المدن الكبيرة ، ويتألف المتطوعون في الرياضة من الطلاب بشكل أساسي ربما بسبب التصور بأن التطوع يوفر فرصًا للتواصل الاجتماعي وتعزيز قابلية الفرد للتشغيل ، وعلى الرغم من إرث الأحداث الكبرى الأخيرة ، لا يزال التطوع للرياضة المجتمعية ممارسة غير شائعة ، وهناك حاجة لتطوير فهم أفضل للعمل التطوعي والأنشطة المعنية مع وجود لوائح لحماية حقوق ومصالح المتطوعين ، وبالتالي فإن البحث مطلوب لإبلاغ سياسات و
استراتيجيات
التطوع المستقبلية في الصين.
معنى وفهم العمل التطوعي
هناك تاريخ ثقافي قوي لمساعدة بعضهم البعض في الصين يعود تاريخه إلى آلاف السنين ، وإن العناصر الأساسية للفلاسفة الصينيين القدامى مثل كونفوشيوس و موزي والأديان التي تمارسها بشكل شائع أعارت أيديولوجية التطوع ، وعلى وجه التحديد فإن الخير الكونفوشيوسي و
الحب
العالمي للهيست وقانون القانونيين لمساعدة الفقراء والتسامح البوذي وتراكم المزايا كلها أمور تساعد الناس .
كانت فلسفات كونفوشيوس ومويست على وجه الخصوص التأثير الرئيسي في إلهام الناس لمساعدة بعضهم البعض في الحي ودوائر الأسرة والأصدقاء ، وبالتالي فقد اقترح أن هناك جذور عميقة من العمل التطوعي في الفضيلة التقليدية الصينية والثقافة المعاصرة ، ومع ذلك اقترح آخرون أن المفهوم الغربي للعمل التطوعي غريب على الثقافة الصينية ، وبالتالي طبق التعاريف الغربية للعمل التطوعي في السياقات الصينية ، واقترح البعض أن التطوع على نطاق واسع في الصين لم يبدأ حتى النصف الأخير من القرن العشرين ، وذلك في حين أن
الفلسفة
الأساسية لمساعدة الناس متجذرة بقوة في الثقافة الصينية ، إلا أن التطوع في الصين الحديثة يرتكز عليه الغرب ويتأثر به .
هناك العديد من المصطلحات المستخدمة لتمثيل المتطوعين في الصين مع وجود اختلافات بين البر الرئيسي للصين وتايوان و
هونج كونج
، وقد اقترح أن بعض هذه الاختلافات تتعلق بالإيكولوجيات الدينية والسياسية والأيديولوجيات الحاكمة ، على سبيل المثال يُعتقد أن تصور تايوان للعمل التطوعي يتأثر بالإرث الثقافي الناتج عن استعمار اليابان للبلاد ، وبالمثل يُعتقد أن التطوع في هونغ كونغ يتشكل من خلال التأثيرات الدينية المسيحية والبريطانية ، وعلى النقيض من ذلك يُعتقد أن التطوع في البر الرئيسي للصين يتأثر بالسلطات السياسية ، ويمكن ملاحظة هذه الاختلافات أيضًا في الكلمات المستخدمة لتمثيل العمل التطوعي في كل بلد .
العمل التطوعي الصيني
من خلال العمل التطوعي يتوقع الأفراد الحصول على فوائد مثل
التواصل الاجتماعي
والتنمية الذاتية كما يتضح من بعض الدراسات الأولية وإن كانت محدودة ، حول العمل التطوعي في الصين ، ونظرًا لأهمية مشاركة القوى العاملة التطوعية ومشاركة المتطوعين على نطاق واسع في أنواع مختلفة من الأنشطة ، تتطلب سياسات واستراتيجيات التطوع في الصين مزيدًا من الاهتمام من الباحثين والممارسين .
وإن إرث أولمبياد بكين 2008 ، بالإضافة إلى العديد من الأحداث الواسعة النطاق التي تلت ذلك يمكن أن توفر إطارًا لإعلام التطوير اللاحق في سياق التطوع الرياضي ، ويجدر أيضًا النظر في الاستفادة من المبادرات التي تقودها الحكومة من أعلى إلى أسفل مع تيسير النهج من القاعدة إلى القمة ، ومن أجل زيادة تشتت المتطوعين والأنشطة التطوعية ، وهناك حاجة إلى فهم أفضل لآليات توظيف المتطوعين وإدارتهم والاحتفاظ بهم لتحويل متطوعي الأحداث الرياضية العابرة إلى عمل تطوعي مستمر .
القوى العاملة التطوعية في الصين
صدر التقرير الأول عن الخدمة التطوعية في الصين ، وهو التقرير السنوي عن تطوير الخدمات التطوعية في الصين في نوفمبر 2017 ، ويشير التقرير إلى أن هناك كان 32.78 مليون متطوع مسجل في الصين في نهاية عام 2016 ، يمثلون 2.56 ٪ من إجمالي
سكان الصين
، وكان العمل التطوعي مرتفعًا بشكل خاص في بعض المدن مثل بكين 17.11٪ وتشونغتشينغ 15.2٪ وشانغهاي 10.85٪ ، ويمثل الطلاب أكبر عدد من المتطوعين .
يظهر الارتفاع السريع للتطوع في الصين حيث ارتفع هذا الرقم إلى 42.42 مليون بحلول يونيو 2017 ثم إلى 93.15 مليون بحلول أغسطس 2018 ، وفي المتوسط تطوع الأفراد لمدة 13.85 ساعة سنويًا ، ومع ذلك ساهم سكان شنغهاي من المتطوعين المسجلين في المتوسط 65.79 ساعة ، وفي الوقت نفسه ارتفع عدد المنظمات التطوعية في الصين أيضًا .
بالإضافة إلى ارتفاع عدد المتطوعين المسجلين ، يقدر أن العدد الإجمالي للمتطوعين المسجلين وغير المسجلين بلغ 134.8 مليون في عام 2016 وهو رقم يمثل 9.75 ٪ من السكان ، حيث تطوع ما يقرب من ثلث 32.3 ٪ من الأفراد الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا في الخدمات الاجتماعية ، مثل الحد من الفقر ومساعدة كبار السن والمعاقين .
يختلف تواتر التطوع فقد نرى 22.54٪ متطوع شهريًا ، 12.22٪ متطوع أسبوعيًا ، و 1.88٪ متطوع يوميًا ، وأكثر من 40 ٪ من المتطوعين أي حوالي 42.11 ٪ يفضلون التطوع في عطلة نهاية الأسبوع .
الأنشطة الأكثر شيوعًا التي يقوم بها المتطوعون هي خدمة المجتمع 60.01٪ ، والمساعدة الاجتماعية 53.99٪ ، وحماية البيئة 49.76٪ .
منظمات العمل التطوعي في الصين
هناك الآن العديد من المنظمات في الصين المسؤولة عن الترويج للعمل التطوعي ، بما في ذلك الاتحاد الصيني لخدمة المتطوعين ، والرابطة الصينية للمتطوعين الشباب المرتبطة برابطة الشباب الشيوعي في الصين ، وجمعية المتطوعين الأدبيين والفنيين في الصين وترويج الصين للحد من الفقر والخدمة التطوعية ، وبالإضافة إلى ذلك تعمل العديد من منظمات خدمة المتطوعين على المستوى الإقليمي والإقليمي ، على سبيل المثال تقوم رابطة الشباب الشيوعي الصيني بتجنيد الطلاب من خلال البيئات التعليمية للمشاركة في الأنشطة التطوعية .
استضافت الصين العديد من الأحداث الدولية منذ أولمبياد بكين 2008 ، وتشمل هذه الألعاب الآسيوية لعام 2010 ، ومعرض اكسبو العالمي 2010 ، وجامعة صيف 2011 ، وألعاب الشباب الأولمبية 2014 ، وقمة مجموعة العشرين لعام 2016 ، ويمكن الاطلاع على نظرة عامة على عدد المتطوعين الذين يستخدمهم كل حدث منذ أن اعتمدت هذه الأحداث نموذج بكين للعمل التطوعي حيث أظهرت أوجه التشابه في كيفية تصنيف المتطوعين وتجنيدهم وإدارتهم .
إدارة المتطوعين في الرياضة
في سياق الرياضة يوجد عادة نوعان من المتطوعين في الصين ، متطوعو الرياضة المجتمعيون ومتطوعو الأحداث الرياضية ، وعادة ما يشار إلى المتطوعين بالرياضة المجتمعية بمصطلح مدربي الرياضة التطوعيين ، ويقدم مدربون الرياضة التطوعية خدمات مثل التدريب والتدريب ، بالإضافة إلى إدارة الأندية الرياضية الشعبية .
في السنوات الأخيرة غالبًا ما يتم تقديم التدريب والتدريب المجاني كجزء من برنامج تطوعي تقوده الدولة في مختلف المجتمعات ، بما في ذلك شنغهاي ، ومقارنة بالتطوع في الأحداث الرياضية في الصين فإن التطوع للرياضة المجتمعية ليس ممارسة شائعة ، وتشير التقديرات إلى أن مليوني شخص فقط هم مدربون رياضيون تطوعيون ، ويوجد الحد الأدنى من البيانات في هذا الجزء التطوعي ، وبالتالي من وجهة نظر المتطوعين الرياضية يكون التطوع الرياضي أكثر عرضية في الأحداث بدلاً من كونه مستمرًا .
في عام 2008 عام التطوع في الصين ، تطوع 49 مليون فرد للمساعدة في زلزال ونتشوان ، وتطوع حوالي 77000 فرد في
دورة الألعاب الأولمبية
في بكين ، وتطوع أكثر من 44000 فرد في دورة الألعاب الأولمبية للمعاقين في بكين ، وخلال دورة الألعاب الأولمبية في بكين ، كرس المتطوعون أكثر من 200 مليون ساعة ، وحول الألعاب كان هناك أيضًا 400000 متطوع في المدينة وأكثر من مليون متطوع اجتماعي و 20 ألف متطوع من فرق الهتاف ، وفرت هذه الأحداث زخماً محتملاً لمزيد من التطوع في الصين بالنظر إلى التقدير والحمد العالي من الحكومة ، ومن المعتقد أن الاهتمام المتزايد الممنوح للعمل التطوعي لا يؤدي إلى زيادة التطوع في الأحداث فحسب بل عزز أيضًا حالة التطوع في المجتمع الصيني .
العمل التطوعي والدولة والمجتمع
لقد تغيرت نظرة السلوك الخيري وتصور التطوع في الصين بمرور الوقت نظرًا لتطور الهياكل السياسية والتنمية الاجتماعية والأعراف الاجتماعية ، وينظر إلى أهمية التطوع في الآونة الأخيرة في الصين على أنها مبادرة من أعلى إلى أسفل للدولة ، وشهد الترويج النشط للحكومة للنشاط تحولًا من العمل التطوعي كشكل من أشكال الخدمة الإلزامية إلى منصب محترم ، في الواقع فإن المعتقدات الثقافية الصينية التقليدية تضع الحكومة كمزود رئيسي للرفاهية بدلاً من المنظمات غير الربحية أو الخيرية ، وبالتالي يُعتقد أن ثلاث دوائر حكومية وهي رابطة شباب الحزب الشيوعي ووزارة الشؤون المدنية ومكتب الحضارة الروحية هي المسؤولة الأولى عن التطوع في البلاد .[1]